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中铸新材工业—专业生产铸造及铝加工工业用耐火材料

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汇聚英才而用 守中铸创新基石

汇聚英才而用 守中铸创新基石

【概要描述】2022年6月17日上午召开区委人才工作会议,中铸新材工业有幸受邀参加大会,公司总工程师刘小团代表中铸新材工业接受表彰并荣获“长山”伯乐奖。区委书记毛健、区委副书记、代区长吕朝霞等各位领导对中铸新材工业近几年引才、聚才的工作表示赞扬。

汇聚英才而用 守中铸创新基石

【概要描述】2022年6月17日上午召开区委人才工作会议,中铸新材工业有幸受邀参加大会,公司总工程师刘小团代表中铸新材工业接受表彰并荣获“长山”伯乐奖。区委书记毛健、区委副书记、代区长吕朝霞等各位领导对中铸新材工业近几年引才、聚才的工作表示赞扬。

  • 分类:公司新闻
  • 发布时间:2022-06-18 15:30
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  2022年6月17日上午召开区委人才工作会议,中铸新材工业有幸受邀参加大会,公司总工程师刘小团代表中铸新材工业接受表彰并荣获“长山”伯乐奖。区委书记毛健、区委副书记、代区长吕朝霞等各位领导对中铸新材工业近几年引才、聚才的工作表示赞扬。

  科研经费逐年增加,引进人才别具一格

  中铸新材工业成立10几年来,经历了里程碑式的高速发展,创造了一个又一个的中铸速度,在市场上树立的“中铸”品牌已经得到广大客户的普遍认可,成为国际和国内最顶级耐火材料生产商的有力竞争者。这些成绩的取得和中铸新材工业在科研经费上的高投入和对人才引进、培养的高度重视是分不开的。

  中铸新材工业逐年加大在研发和实验室建设上的资金投入,多年来科研经费年均投入超过1000多万元,购置了国内外最先进的研发设备,为技术人员的产品研究提供了先进的设备支持。有了先进的研发设备还需要智慧的研发大脑,公司在人才引进方面更是别具一格,花重金建立了强大的研发和技术团队,刘总工就是有代表性的一位技术人才。公司对高技术人才的要求几乎是有求必应,通过解决各技术人员的各种实际困难,建立更加舒适的科研和工作环境,让技术人才能全身心地投入研发工作。

  通过多方面的努力,中铸新材工业在比较短的时间里使得技术水平达到国内领先地位,确保每年有足够多的新产品推出市场,让具有高质量和高竞争性的新产品走在其他竞争对手的前面;同时保持领先的技术和研发储备。

  人才政策深度惠企

  在省、市、区各级政府的支持鼓励下,中铸新材工业尚处于发展的初期阶段,就非常重视技术的不断革新,多年来我们一直致力于汇集耐材菁英人士投入研发创新中。在2017年与中科院上硅所杨勇教授合作的研发项目产业化,并成功入选市“金山英才”创新产业项目,此项目为我公司后续涉足航天航空领域奠定了基础。此后公司的多项科研成果转化在2019年获得区“长山计划”、2021市“金山英才”创新人才项目立项。镇江市不仅是创业的沃土,也是人才培养的沃土,各级政府对区域内企业的人才引进和培养大力支持,出台了许多惠企政策,解决了企业的实际困难,使得几年来中铸新材工业在人材引进和产品研发方面硕果累累,其中,仅“抗粘铝炉粘黏渗透浇注耐火材料的研发及产业化”项目实施期间,带动申请专利6件,受理6件。

  下图为刘小团总工程师在大会上受邀发言,向区委常委,区人大常委会主任,区政府分管领导同志及企业家代表们汇报我司近几年人才工作及发展成果。

  为稳健发展 再深挖市场

  中铸新材工业将全力朝正规化、规模化和标准化的方向发展。建立现代企业制度和完善公司治理结构,实现对企业管理人员和业务技术骨干的激励与约束,让人才引进和培养政策行为长期化,实现公司的可持续发展。公司继续财务改革,未来将完全根据上市公司的标准运行运作财务制度,建立稳健安全的财务体系,走稳妥不激进的路线,确保公司财务坚如磐石的安全。

  为进一步满足高速增长的市场需求,中铸新材工业二期建设项目正在建设中,预计将于2023年6月建成投入生产。投产后将具备年产10万吨高性能不定性耐火材料和8千吨预制件的生产规模,为中国乃至世界的铸造及冶金行业提供安全、可靠及高性能的耐火材料产品。

  以人为本置内驱

  中铸新材工业自成立之初就视人才为企业发展的基石与驱动力,持续培养企业的科研人才队伍。2020年公司还与南京工业大学共建研究生工作站,2021公司被授牌成立镇江市人才工作站。为外地员工提供免费宿舍、提供一对一在外租房;关爱女职工丰富职工业余生活;慰问困难职工;所有职工每年均在三甲医院进行健康体检;定期举办职工生日宴会和团建活动。

  中铸新材工业一直朝着“以技术见长的专业公司、受人尊重的民族品牌”的目标前进,中铸人一直以“大家庭”为圆心,团结拼搏,锐意进取,为每一位中铸人提供安居乐业的港湾。

  我们为人才大胆创新提供更多的平台及试验机会,人尽其才,才尽其用,用良好的工作环境凝聚人才,优厚的待遇激励人才!

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